Cada vez mais pessoas têm questionado suas carreiras e considerado uma transição.
Antigamente não era assim… as pessoas ficavam por anos em seus empregos e falavam isso com muito orgulho. A lealdade e a estabilidade no emprego eram grandes virtudes. Valorizava-se a construção sólida de uma carreira em uma única empresa e a frequente mudança não era vista com bons olhos. Pouco se questionava a satisfação pessoal em outros contextos sociais.
O tempo foi passando, gerações novas foram surgindo, o contexto econômico e social foi sofrendo alterações e o mundo moderno passou a valorizar a flexibilidade e a rápida adaptação diante das mudanças.
Além disso, outros valores como satisfação pessoal e qualidade de vida foram ficando mais fortes e amplamente discutidos.
Diante disso, é mais frequente pessoas questionarem suas carreiras e pensarem numa transição.
Fatores como o etarismo nas empresas e a busca por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional contribuem para esse questionamento.
Porém, fazer uma transição de carreira é algo bastante desafiador, precede de incerteza, insatisfação, angústia e ansiedade, mas, se bem planejada, pode dar um novo sentido à vida.
É nesse momento que convidamos as pessoas a fazerem uma espécie de Revisão de Vida, e isso pode ser feito com um acompanhamento especializado.
Contar sua trajetória até aqui, o que fez tomar determinadas escolhas, os rumos que a vida foi seguindo, vai dando contorno a muitas reflexões.
As decisões que são tomadas num determinado período de vida, podem fazer sentido e atender as necessidades daquele momento, mas, será que, em uma outra fase da vida, essas mesmas escolhas, ou permanecer nesse mesmo lugar, ainda fazem sentido?
Como está sua vida agora e como você gostaria que estivesse daqui a alguns anos? Quais são suas habilidades, seus interesses, seus valores e, principalmente, seus sonhos?
Sim, os sonhos… sabe aquele desejo que foi abandonado pois, naquele momento, talvez, não te faria alcançar os teus objetivos? Será que, de uma maneira estruturada, seria possível realizá-lo?
Pode surgir também questionamento do tipo: “Quem sou eu?”
Pessoas que se dedicam por tanto tempo a uma ocupação e que não constroem uma vida baseada em escolhas próprias geralmente sentem mais dificuldade em encontrar um novo sentido.
O que será abandonado ao fazer uma nova escolha e como será esse processo?
O autoconhecimento é essencial para uma transição de carreira estruturada, além do planejamento financeiro, capacitação e uma pitada de coragem.
O que você quer ser quando envelhecer?
Bem, isso traz inspiração para um próximo texto!
